“把中国的文化，推向全世界。”

       作为湖北互联网第一股，湖北盛天网络技术股份有限公司（以下简称盛天网络）坚持半步跨越，上市后发力精品IP，研发云游戏平台，跻身国内互联网行业先进梯队。

       线下场景十余年的深耕经验，构建平台生态圈的闭环服务，给了盛天网络十足的底气，能够场景、服务、内容“三驾马车”齐发力，在文化传播、公益实践、助力女性成长等方面，创造出了属于盛天网络的社会价值。

       盛天网络董事长兼CEO赖春临笃定“更高的追求、更好的梦想”“坚持做文化精品，链接场景，与新时代共情”。

01 发力精品文化

追求社会效益与经济效益统一

       从2018年推出“盛天云”，定位“成为云时代场景生态的革新者与链接者”，到2021年全资收购天戏互娱，盛天网络在新的发展阶段，持续加码内容侧投入。

       作为最具“沉浸感”的娱乐形式，游戏也可以是精致文化艺术品。赖春临说：“从游戏行业整体的发展趋势来看，行业逻辑已经从渠道为王逐渐变为内容为王，拥有精品内容和文化IP，未来可能有更大的发展空间。”

       三国文化发源于中国，但兴起于日本游戏化改造。盛天网络收购天戏互娱后，自主“消化”大量有历史积淀和情怀的游戏内容IP，通过剧情的打磨与游戏玩法的创新结合，向整个东南亚市场主动输出游戏文化IP。

       主要产品《三国志战略版》自上线以后，长期称霸畅销榜；《真·三国无双霸》2022年1月正式登陆新马地区，上线后迅速登上AppStore榜首；《大航海时代：海上霸主》也已准备就绪，即将正式发行。

       一场“三国热”被成功搅动，随后引发了一连串“蝴蝶效应”。

       西游主题文化接棒成为爆款产品。今年3月，一款名为《神州志：西游》的国产策略游戏，解构并大话《西游记》本身的故事，在用户群体中被广泛关注、预定。

       传统民俗文化也能玩出新花样。今年9月，盛天网络参与开发“云尚南孔”。用户登录生成虚拟人物，参与开蒙礼、银杏祈福等活动；通过VR技术，实景参观衢州孔氏南宗家庙；还可以线上观看“南孔微课堂”，学习儒家文化……

       文化传承本身就包含了创新，借助数字化优势，盛天网络积极打造传统文化的新语境。

       “用户对游戏的认知度已经很高了，愿意为文化类产品买单。”赖春临说，这是一把双刃剑，如果产品不是精品，是没有市场的，对于盛天网络来说，一定要坚持做精品文化产品，实现社会效应和经济效应的双赢。

       游戏是生活娱乐的一部分，但是沉溺游戏就走向了极端。盛天网络在未成年保护领域持续多年做出努力，为切实防止未成年人沉迷网络游戏，在相关产品上落实了包括实行实名注册制、接入实名认证系统、防沉迷系统、打造平台“青少年模式”等方案，积极营造有利于未成年人健康成长的良好环境。

02 协同营造生态圈

合作有信仰，团队有力量，企业有希望

       务实求真，创新协作，是盛天网络的文化理念。

       数字化浪潮中，企业社会责任强度进一步凸显。赖春临认为，开放包容的责任价值观是互联网企业高质量发展的重要因素，需要与客户、生态伙伴有机结合。

       上个月底，盛天网络首场“易乐途城市合作伙伴大会”在汉开幕。以湖北为起点，盛天网络将在全国100个城市联合100家合作伙伴，深化电竞酒店数字化转型。

       近两年来，电竞酒店兴起，作为电竞场景领域的前行者，美团酒店率先响应，和盛天网络战略签约。美团酒店相关负责人说：“盛天网络的服务方案‘基本包揽了电竞酒店运营者和用户打开电脑后的所有事情’，在数字化转型的背景下，这种合作让我们都有信心。”

       事实上，盛天网络与伙伴彼此默契的合作渊源，十年前就已开始。

       2006年，网吧兴起，聘用网管也解决不了网吧老板头疼的运维难题，盛天网络自主研发易乐游软件产品，一举击中市场痛点。

       2018年，云技术市场一路高歌猛进。这一年，盛天网络正式发布“盛天云”专利技术，和生态伙伴一起登上“云端”加速转型。

       有一种理想状态叫做“帕累托改进”，通过持续改善，让各方都受益，让生活更美好。盛天网络以领跑的姿态，在深耕的场景领域里孜孜追求“帕累托改进”。

       三层楼步梯打通的办公空间里，休闲酒水吧台、VR云游戏体验馆、电竞体验等一应俱全，500余盛天网络的员工在总部基地办公，大家平均年纪不到30岁，都是赖春临的“易家人”。

       “易家人”谐音“一家人”，而特别取名“易”，是纪念盛天网络第一次起步的易乐游软件产品。

       2021年8月，盛天网络使用自有资金近5000万元回购社会公众股，用于股权激励计划，促进团队稳定。今年6月，董事会又通过了新一轮的股权激励计划，覆盖公司近三分之一的员工。    

       “这项股权激励计划未来将长线执行。”赖春临说，“与员工共享成功，共同富裕。合作有信仰，团队有力量，企业有希望。”

03 助力女性成长

温情平台撑起女性半边天

       2015年，“互联网+”首次写进政府工作报告。盛天网络年底登陆深交所创业板，A股上市公司迎来第179位女性董事长。那一年，她38岁。

       作为上市公司里稀少的女性董事长，赖春临沉稳果断的性格里，还有女性独有的细腻、感性和宽和。

       员工小杨入职盛天网络后，对公司的“宝贝计划”深有感触。“我怀孕期间，公司给我弹性的自由工作空间；生完孩子，公司额外给予奖金补贴，一直到孩子三岁；生活工作上有任何困扰，赖总的办公室大门总是敞开的，可以随时进去交流。”小杨说，这种细腻入微的人性关怀，让公司充盈着一种“暖色调”，让人感到安心。

        同样作为孩子的母亲，赖春临对妇女儿童有天然的关注。当选湖北省妇女儿童发展基金会副理事长，设立专项公益扶助基金，为乡村儿童网络素养教育提供持续教育服务，为聋哑学校全校师生捐赠校服……在妇女儿童相关公益事业上，赖春临一直步履不停。

        打破互联网新技术以男性主导的刻板印象，在赖春临的一手打造下，盛天网络自成一道“独特的风景线”——高管队伍里，女性占据“半边天”，中高管队伍里，女性占比也有三分之一。

       “互联网是温情的，女性员工可以追求事业和家庭的平衡。而女性骨子里的同理心可能成为公司未来战略发展的潜在优势，在不断迭代的感性需求场景中，一直创造真正的社会价值。”赖春临说的感性需求场景，以游戏文化为引，从过去的网吧贯穿到现在的电竞酒店，未来指向了元宇宙。

        在元宇宙尚处于概念火爆的阶段，赖春临又以半步跨越的姿态，躬身入局。

       《元宇宙十大技术》一书出版，书中分享了盛天网络探路虚实结合的独特娱乐体验。在这本书的封面，还醒目地标注一句话：“盛天网络董事长赖春临与您一起元宇宙。”

       一股女性的“她智慧”和柔性力，力透纸背。

*来源：长江日报

编辑张靖　撰写周恋芹